İş Hukuku işçi ve işveren arasındaki hizmet akdinden doğan uyuşmazlıkların çözümlenmesi, çalışanın izinlerinden emeklilik sürecine, işverenin işten çıkarma ve fesih uygulamasına kadar tüm çalışma hayatı unsurları konularını ele alan bir özel hukuk dalı olup, Sosyal Güvenlik Hukuku ise anayasa tarafından sosyal güvenlik hakkı olarak tanımlanıp devletçe koruma altına alınan, devlet-kurum-kişi arasındaki üçlü bir ilişkiyi ele alan, dar anlamda iş kazası ve meslek hastalığı, hastalık ve analık sigorta kollarını yani kısa vadeli sigorta kolları ile, malullük, ölüm ve yaşlılık sigorta kollarını yani uzun vadeli sigorta kollarını kapsayan bir kamu hukuku alanıdır.
İş Mahkemeleri ise kanunla özel olarak kurulmuş bireysel ve toplu hak uyuşmazlıklarını çözmekle görevli mahkemelerdir. Yani işçi ve işverenlerin davalarında yalnızca hukuki uyuşmazlıkları çözmekle görevli olup idari ve cezai uyuşmazlıklar alanında her ne kadar iş kanunundan kaynaklı yaptırım olacağı belirtilmişse de bu durumlarda idare veya ceza mahkemelerine gidilmesi gerekmektedir.
Av. Aslı Hazal AKALIN Avukatlık ve Danışmanlık Ofisi, İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku alanında da müvekkillere aşağıda belirtilen konularda avukatlık ve danışmanlık hizmeti vermektedir.
TAZMİNAT DAVALARI
- İhbar Tazminatı Davaları
- Kötüniyet Tazminatı Davaları
- Eşit Davranmama Tazminatı Davaları
- Kıdem Tazminatı Davaları
- Rekabet Yasağı Davaları
- Süresinde Yapılan Fesih Sonucu Diğer Tazminat Davaları
- İş güvenliğine İlişkin İş Kazası ve Meslek Hastalığı Davaları
Toplu İş Hukukuyla İlgili Tazminat Davaları
- Profesyonel Sendika Yöneticisinin İşe Başlatılmaması Nedeniyle Tazminat Davası
- Sendikal Tazminat Davaları
ALACAK DAVALARI
- Ücret Alacağı Davaları
- Fazla Çalışma Ücreti Alacağı Davaları
- Ulusal Bayram ve Genel Tatil Ücreti Davaları
- Hafta Tatili Ücreti Davaları
- Yıllık Ücretli İzin Davaları
- Eğitim Giderleri Davaları
- Yeni İş Arama İzni Davaları
İşçi tarafında işçi sendikasının, işveren tarafında ise işveren sendikası ya da sendikaya üye olmaksızın doğrudan işverenin olduğu iş sözleşmelerine “toplu iş sözleşmesi” denir.
- Toplu İş Hukukuyla İlgili Alacak Davaları
- Sendika Üyelik Aidatı Davaları
- Sendika Yöneticilerinin Alacak Davaları
- Toplu İş Sözleşmesi Eda Davaları
TESPİT DAVALARI
- İşkolu İstatistiğine İtiraz Davaları
- İşkolu Tespitine İlişkin İtiraz Davaları
- Sendika Delegeliği Seçimine İlişkin İtiraz Davaları
- Sendika Genel Kurulu İptal Davaları
- Yönetim Kurulu Kararlarının İptali Davaları
- Disiplin Kurulu Kararlarının İptali Davaları
- İşçi Sendikasının Faaliyetlerinin Durdurulması ve Kapatılması Davaları
- Toplu İş Sözleşmesi Yapılma Yetkisine İlişkin İtiraz Davaları,
- Toplu İş Sözleşmesinin Yorumu Davaları
SOSYAL GÜVENLİK HAKKINDAN DOĞAN DAVALAR
- Tazminat Davaları
- Rücu Davaları
- Hizmet Tespiti Davaları
- İşsizlik Sigortası Davaları
Avukatlık ofisimizde iş ve sosyal güvenlik hukukuyla ilgili davalarda müvekkillerin hak kayıpları yaşamasının önüne geçmek, hukuki sürecin en iyi şekilde takibini baştan sona sağlıklı bir şekilde yürütebilmek adına müvekkillerle düzenli iletişim halinde kalınarak çalışmalarımız titizlik ve sıkı bir disiplin içerisinde yürütülmektedir.